Das Sicherheitskonzept als Basis

Ihr individuelles Sicherheitskonzept

Gemeinsam mit den Verantwortlichen aus den Bereichen Organisation, Personal und Infrastruktur in Ihrem Unternehmen erstellen wir Ihr individuelles und unternehmensweites Sicherheitskonzept. Basierend auf Ihren bestehenden Sicherheitsanforderungen werden wir mit Ihnen zusammen eine Sicherheitsleitlinie formulieren. Im Weiteren werden Ihre Prozesse und entsprechend zugehörige Objekte in den Kategorien der Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Integrität analysiert. Anhand des hier ermittelten Schadenspotentials und der Wahrscheinlichkeit eines Schadenseintritts werden die bestehenden Risiken bewertet und entspechende risikomindernde Maßnahmen formuliert. Wir unterstützen Sie auch bei der Kontrolle der Maßnahmenumsetzung. Ein bereits vorhandenes Sicherheitskonzept kann unsererseits überprüft werden.

Haben Sie für einen Notfall ausreichend vorgesorgt? Überprüfen bzw. erstellen Sie mit uns ein griffiges Notfallkonzept!

Vorgaben aus zu berücksichtigenden Richtlinien

Möglicherweise treffen für Ihr Unternehmen bestimmte Vorgaben an die Informationssicherheit zu, etwa aus Basel II, dem KonTraG oder auch aus dem Sarbanes-Oxley Act für börsennotierte Unternehmen in den USA. Wir helfen Ihnen, solche Vorgaben korrekt umzusetzen.

Sicherheit erzeugt Kundenvertrauen

Sehen Sie das Sicherheitsthema einmal aus der Sicht Ihrer Kunden! Schnell wird klar, dass eine sichtbar praktizierte Unternehmenssicherheit auch das Vertrauen Ihrer Kunden in Ihr Unternehmen erhöht. Benutzen Sie das Thema Sicherheit deshalb als ein Instrument der Kundenbindung.

Schulungsmaßnahmen

Sicherheit ist nur zum Teil rein technisch realisierbar. Ein ganz entscheidender Punkt ist die Einbeziehung Ihrer Mitarbeiter mit dem Ziel der Steigerung der Aufmerksamkeit für das Erkennen möglicher Sicherheitsvorfälle. Beugen Sie daher vor und schulen Sie Ihre Mitarbeiter entsprechend - ein kostspieliger Schaden kann damit möglicherweise verhindert werden. Wir erstellen Ihnen nicht nur die passenden Schulungsunterlagen, sondern können Schulungen übernehmen und weiterführende Konzepte zur aktiven Einbindung Ihrer Mitarbeiter umsetzen, etwa mittels eines kurzweiligen Gewinnspiels zu Ihren Sicherheitsthemen in Ihrem Intranet. Sie werden staunen, mit welch einfachen Mitteln hier überdurchschnittliche Resultate bei der Mitarbeitermotivation erzielt werden können!